泰安市手拉手公益事业发展中心

财务管理制度

第一条、为规范中心的财务行为，加强财务管理，保障中心健康发展，按照《民间非营利组织会计制度》要求，按照国家法律、法规和《慈善法》等规定制定本办法。　　

第二条、本中心财务管理制度基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度以及本中心章程，遵循“来自社会，服务大众，勤俭节约，合理使用”的原则管理和使用资金。　　

第三条、中心为非营利性组织，中心经费来源主要为：

1、企业和个人的捐赠；　　

2、政府和有关单位的资助；　　

3、中心资金的银行利息；　　

4、中心开展有偿服务的收入等。　

第四条、中心经费的使用范围为：　

1、为开展本中心工作所需的办公费和其它必须的开支；

2、本中心专职工作人员的报酬或补贴；

3、刊物、资料、书报费用支出；

4、专家、学者讲学、咨询的报酬；

5、与国内、国际有关社会团体、组织来往活动的费用；

6、给予对本团体做出重大贡献的有关社会团体或个人的奖励；

7、项目运作支出；

8、实施的捐赠。

第五条、本中心的财务管理工作遵守国家的法律、法规和财务管理制度，切实履行财务职责，如实反映财务状况，接受上级主管部门和财务审计部门的检查、监督。　

第六条、本中心要认真做好财务收支计划，按需合理筹集资金，有效利用各种资产。严格遵守成本开支范围，划清各项费用界限。　　

第七条、实行民主理财，财务公开，中心主任向办公会议和会员代表大会报告财务收支状况，如实反映中心收支情况。　

第八条、中心配备的财务人员具备基本的业务素质，并保持稳定性，在财务人员变动时，应事先办理好审计和财务交接手续。　

第九条 、会计账户必须在本中心所在地营业所开户，结算方式应为转帐和现金票据，坚决取消存折存款。　

第十条、中心的现金支出凭证除需要有经办人签字外，还必须有财务负责人（中心主任）签字。严格控制开支，紧缩管理费支出。财务部长应及时在会长办公会议上通报中心的各项经费收支情况，并接受审议。　　

第十一条、本中心建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。　

第十二条、中心换届或更换法定代表人之前，必须接受市民政局社会组织管理部门的审计。

第十三条、本中心的支出必须用于中心章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第十四条、本制度由会员大会讨论通过生效，理事会负责解释。